Kläre zuerst, welche öffentlichen Stellenseiten und Daten dein ATS bereits liefert. Wähle dann einen passenden Weg – vorhandene Jobbörse, Plugin, Datenfeed oder Schnittstelle (API) – und teste die fertigen Einzelanzeigen samt Bewerbung. Ziel ist ein gepflegter Bestand, nicht eine zweite manuelle Stellenliste.
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Was solltest du vor der Anbindung aufnehmen?
Schreibe den Produktnamen deines ATS, die Adresse der öffentlichen Jobbörse, eine offene Detail-URL und den heutigen Bewerbungsweg auf. Ergänze, wer Stellen freigibt und was beim Schließen passiert. Diese vier Punkte zeigen, ob die Website schon passend angebunden ist oder ob nur ein Detail fehlt.
Teste dabei nicht nur den Verwaltungsbereich. Bewerbende sehen die veröffentlichte Seite. Dort müssen sie die einzelne Stelle lesen und zur richtigen Bewerbung gelangen können.
Welche Anbindungswege kommen in Frage?
Ein ATS kann eine eigene öffentliche Jobbörse bereitstellen. Manche Systeme bieten ein Plugin für ein bestimmtes CMS, einen Datenfeed oder eine API. Die richtige Wahl hängt von deiner Website, dem verfügbaren Zugang und dem gewünschten Bewerbungsweg ab. Eine externe Jobseite kann passend sein, wenn die Detailanzeigen stabil erreichbar und vollständig sind.
Für zvoove Recruit nennt zvoove ein WordPress-Plugin und eine im eingeloggten System verfügbare Swagger-API-Dokumentation. Daraus folgt noch nicht, dass jeder Endpunkt für jeden Vertrag freigegeben ist. Frage vor der Entwicklung nach dem konkreten Datenzugang.
Welche Fragen gehören in die Übergabe an Entwickler?
- Welche Felder liefern Titel, Ort, Beschreibung, Beschäftigungsart, Datum und Bewerbungslink?
- Wie wird eine neue, geänderte oder geschlossene Stelle synchronisiert?
- Welche URL bleibt pro Stelle dauerhaft bestehen?
- Wo liegen Zugangsdaten, und wer darf sie verwalten?
- Wer prüft die Darstellung nach einem Update des ATS oder Plugins?
Ein API-Schlüssel gehört auf den Server und nicht in den öffentlich ausgelieferten Browsercode. Die konkrete Sicherheitsumsetzung stimmt dein technisches Team mit dem Anbieter ab.
Wie prüfst du die fertige Anbindung für Google?
Nimm zwei aktuelle Einzelanzeigen mit unterschiedlichen Orten oder Tätigkeiten. Öffne beide ohne Login, teste die URLs im Rich-Results-Test und vergleiche die Daten mit der sichtbaren Beschreibung. Google verlangt JobPosting auf der jeweiligen Einzelseite, nicht auf der gesamten Übersicht.
Prüfe außerdem eine später regulär geschlossene Stelle im vereinbarten Prozess. Sie darf nicht als offene Stelle mit aktivem JobPosting stehen bleiben. Die technische Prüfung ist keine Zusage über eine Darstellung bei Google.
Wer übernimmt die laufende Pflege?
Lege einen kurzen Verantwortungsweg fest: Recruiting meldet fehlerhafte Daten, die Website-Verantwortung prüft die Ausgabe, und der technische Ansprechpartner bearbeitet Schnittstellenfehler. Monatlich reichen oft zwei zufällige offene Stellen und ein Blick auf eine kürzlich geschlossene Anzeige. So bemerkst du Abweichungen nach Updates ohne jeden Tag alle Jobs zu kontrollieren.
Was muss ich vor der Anbindung klären?
Müssen wir Stellen zusätzlich auf der Website pflegen?
Das sollte nur passieren, wenn der gewählte Weg keine Synchronisierung erlaubt. Prüfe zunächst, ob dein ATS eine öffentliche Jobbörse, ein Plugin, einen Feed oder eine API bereitstellt.
Kann die Bewerbung weiter im ATS landen?
Ja, das ist ein üblicher Ablauf. Entscheidend ist, dass der Bewerben-Button auf der veröffentlichten Detailseite zur passenden Stelle führt und der Ablauf am Handy funktioniert.
Brauche ich für eine API sofort einen Entwickler?
Für die technische Einbindung meist ja. Vorher kannst du aber Produkt, verfügbare Dokumentation, Felder und Zuständigkeiten klären. Das spart Rückfragen in der Umsetzung.
Wer unterstützt mich bei der Umsetzung?
Ziemowit Skowronek · Talara Studios
Ich unterstütze Personaldienstleister bei Google for Jobs und der technischen Veröffentlichung ihrer Stellen. Du sprichst direkt mit mir.
Auf welchen Quellen beruht dieser Ratgeber?
Fachquellen geprüft am 23.09.2026. Die konkrete Umsetzung hängt von deiner Website und deinem System ab.