Wie hinterlegst du Gehaltsangaben technisch für Google for Jobs?

baseSalary beschreibt laut Google das tatsächliche Grundgehalt der Stelle, wie es der Arbeitgeber angibt. Google sagt ausdrücklich, dass nur Arbeitgeber diesen Wert bereitstellen können und dass es sich nicht um eine Schätzung handelt. Ist dein Unternehmen bei der ausgeschriebenen Stelle selbst Arbeitgeber, nutze nur eine abgestimmte und für diese Stelle gültige Angabe. Veröffentlichst du als Plattform oder im Auftrag eines anderen Arbeitgebers, kläre die Angabe mit diesem Arbeitgeber.

Dieser Artikel erklärt die technische Darstellung. Ob, wann oder in welcher Form ein Gehalt veröffentlicht wird, ist eine separate rechtliche und betriebliche Frage.

Das Objekt besteht aus MonetaryAmount, der Währung und einem QuantitativeValue. Ein einzelner Betrag steht in value. Bei einer Spanne stehen die beiden Grenzen in minValue und maxValue. Der Zeitraum ist verpflichtend verständlich zu machen: Google nennt dafür die Werte HOUR, DAY, WEEK, MONTH und YEAR.

Beispielhaft, ohne echte Beträge: Eine Arbeitgebervorgabe „Grundgehalt pro Monat innerhalb einer genannten Spanne“ wird als Währung, untere und obere Grenze sowie MONTH übertragen.

Google verlangt, dass Angaben im strukturierten Datensatz auf der Seite sichtbar sind. Ein Wert im JSON-LD, der in der Anzeige nirgends auftaucht, passt nicht zu dieser Regel. Prüfe deshalb nicht nur das Markup: Öffne die Seite im Browser und suche nach der Gehaltsangabe, dem Zeitraum und der gleichen Spanne.

Wenn ein ATS den sichtbaren Text und JSON-LD aus verschiedenen Feldern füllt, braucht ihr eine feste Übergabe: Freigegebene Arbeitgeberangabe → sichtbares Feld → strukturiertes Feld.

1. Frage nach einer schriftlich freigegebenen Angabe für diese konkrete Stelle.
2. Prüfe, ob es ein Grundgehalt und nicht etwa eine unverbindliche Schätzung ist.
3. Vergleiche Währung, Unter- und Obergrenze sowie Zeitraum mit dem Seitentext.
4. Teste die URL mit dem Rich Results Test.
5. Bei fehlender freigegebener Angabe: lasse baseSalary weg, statt einen Marktwert zu übernehmen.

Aus baseSalary folgt weder eine rechtliche Bewertung noch eine Zusage, wie Google die Angabe darstellt. Google behält sich die Darstellung strukturierter Daten vor. Korrigiere technische Widersprüche, aber verspreche keine bestimmte Ansicht oder Reichweite.

Für die Übergabe an die Technik genügt eine kleine Klarstellung: Quelle der Angabe, gültige Stelle, Betrag oder Spanne, Währung, Zeitraum und sichtbares Textfeld. Fehlt eine dieser Informationen, fragst du nach, statt Werte aus ähnlichen Anzeigen zu kopieren.